Логотип
ТРАНСПОРТНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
АВТОМАТИКА ТЕЛЕМЕХАНИКА СВЯЗЬ
Информация обязательная к публикации

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. 

Отчет утвержден 09.08.2016г.

 

Таблица 1

Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 1 класс 2 класс 3 класс 4
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда 3.1 3.2 3.3 3.4.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Рабочие места (ед.) 36 36 0 28 8 0 0 0 0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) 45 45 0 31 14 0 0 0 0
из них женщин 8 8 0 8 0 0 0 0 0
из них лиц в возрасте до 18 лет 0 0 0 0 0 0 0 0 0
из них инвалидов 0 0 0 0 0 0 0 0 0

 

План организационно-технических мероприятий улучшения  условий  и  охраны  труда на  2016 год по результатам СОУТ от 09.08.2016г.

 

п/п

Наименование  мероприятий Срок

проведения мероприя-тий

Ответственное

лицо

Контроль за проведением мероприятий
1 2 3 4 5
I.                   Мероприятия по охране труда организационного характера
Работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
 

 

 

 

 

1.1

Проанализировать выполнение приказов по организации работ по охране труда, электро- и пожарной безопасности, учесть требования новых нормативных актов по охране труда за 2015 г., при необходимости, внести изменения, дополнения в соответствующие приказы по организации работ по охране труда на 2016 г.:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.02.16 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Гл. инженер

 

 

 

 

 

Директор по персоналу

 

 

 

 

 

 

 

1.2

Проанализировать, при необходимости, учесть требования новых нормативных актов по охране труда за 2015 г., внести изменения в местные производственные инструкции по ОТ по профессиям работников и в конспекты для проведения:
·   вводного инструктажа по охране труда при приеме на работу;  

 

 

 

 

 

 

I кв.

 

 

 

 

 

 

 

Гл. инженер

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор по персоналу

·   вводного инструктажа по пожарной безопасности при приеме на работу;
·   первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
·   первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте;
·   повторного (периодического) инструктажа по охране труда;
·   повторного (периодического) инструктажа по пожарной безопасности;
·   местных производственных инструкций по охране труда и пожарной безопасности по профессиям работни-ков;
·   инструкции по оказанию первой доврачебной помощи при несчастных случаях.
 

1.3

·      Актуализировать НПБ Консультант плюс  

ежемесячно

 

 

Гл. инженер,

гл. бухгалтер

 

 

 

Директор по персоналу

1.4 Пополнить, обновить нормативную документацию по ОТ и пожаробезопасности I кв. и в течение года Инженер по ОТ  

Гл. инженер

1.5 Обновить и дополнить нормативно-распорядительную документацию по ОТ и пожаробезопасности у прорабов, причастных мастеров СМР на их производственных участках.  

I кв.

 

Прорабы,

мастер СМР

 

Гл. инженер

1.6 Проведение своевременного обучения с проверкой знаний руководителей, ИТР, рабочих на знание правил и норм охраны труда
·
·
 

1.7.2

А – общих требований промышленной безопасности и

Б – правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов (ПБ 10-382-00) ИТР:

·
1.7.3 По техническому минимуму по пожарной безопасности
 

1.7.4

Направить на курсы повышения квалификации
1.7.5 Направить на обучение по программе ОТ руководителей:
1.8. Проведение СОУТ
1.8.1 Издать приказ об организации и проведении СОУТ  

До 30.07.

Гл. инженер Ген. директор
1.8.2 Создать комиссию для проведения СОУТ  

До 30.07.

Гл. инженер Ген. директор
1.8.3 Подать заявку на проведение СОУТ и сертификации работ по охране труда.  

До 30.07.

Гл. инженер Ген. директор
 

1.8.4

Обеспечить необходимые условия для работы рабочей группы по СОУТ  

 

До 30.07.

 

Гл. инженер

 

Ген. директор

 

1.8.5

Получить материалы по СОУТ  

 

До 30.08..

Гл. инженер Ген. директор
1.8.6 Издание приказа о завершении СОУТ  

До 30.08.

Гл. инженер Ген. директор
1.8.7 Ознакомление (под роспись) работников ООО «Нева-АТС» с результатами СОУТ 30 к.дн. после утверждения отчета по СОУТ Гл. инженер Ген. директор
1.9. Актуализация документов на уголках по охране труда на прорабских участках
 

1.9.1

Обновить, пополнить документацию по ОТ и пожаробезопасности на стендах «Уголок по ОТ и ТБ» на прорабских участках  

II кв.

Лин. механик прораб  

Гл. инженер

1.10. Проведение Дней охраны труда
1.10.1 Проводить День охраны труда в соответствие «Положения о трехступенчатом контроле и надзоре за состоянием охраны и условий труда на рабочих местах и строительных объектах ООО «Нева-АТС».  

 

1 раз в квартал

Гл. инженер, зам. ген. дир-ра, уполномоч. трудового коллектива по ОТ  

 

 

Ген. директор

II.  Мероприятия по охране труда исполнительного характера
2.1. Проведение вводного инструктажа с

вновь поступившими работниками

Постоянно Инж. по ОТ Гл. инженер
 

2.2.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей на рабочем месте. Постоянно Прораб,

мастер СМР, линейный механик

 

Гл. инженер

2.3. Организация хранения документов по расследованию несчастных случаев на

производстве

Постоянно Гл. инженер Директор по персоналу
2.5. Обеспечить прохождение периодических медицинских осмотров работниками.  

По

графику

Директор по персоналу  

Гл. инженер

2.6. Обеспечить прохождение предварительных медицинских осмотров работниками, принимаемыми на работу.  

При приёме

Директор по персоналу  

Гл. инженер

2.7. Обеспечить прохождение водителями транспортных средств предрейсового медицинского осмотра.  

Постоянно

Лин. механик, прораб, мастер СМР Гл. инженер, гл. механик
2.8. Обеспечить предоставление работникам очередных отпусков по графику По

графику

гл. механик, прорабы Директор по персоналу
2.9. Обновить, пополнить в производственных участках медицинские аптечки, в случае необходимости IV кв. Гл. механик,

прорабы

Гл. инженер
 

2.10.

Обеспечить работающих сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и др. СИЗ (сигнальные жилеты, рукавицы, пояс монтерский, каски, диэлектрические перчатки и др.) В соответствии со сроками Инж. по ОТ,

лин. механик,

прорабы

Гл. инженер, гл. механик
 

 

2.11.

Продолжить подготовительные работы по обеспечению для рабочих и ИТР безопасных условий и охраны труда при выполнении СМР, нормальных бытовых условий проживания на объектах СМР, соблюдению питьевого режима на приобъектных участках СМР.  

 

 

I-IV кв.

Замы Ген. директора,

гл. инженер,

гл. механик,

прорабы

 

 

Директор по персоналу

2.12. Обеспечить питьевой и тепловой режим для ИТР центрального офиса Постоянно . инж. по ОТ Гл. инженер
 

2.14.

Работа по привлечению к дисциплинарной ответственности должностных лиц и рабочих за случаи производственного травматизма и нарушения правил и норм охраны труда.  

По результатам расследования

 

 

Гл. инженер

 

Директор по персоналу

2.15. Подготовка информации о состоянии охраны труда для представления органам государственного надзора и управления. По требованию  

Гл. инженер

 

Директор по персоналу

2.16. Организация и участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.  

В сл. возникновения

 

Гл. инженер

Директор по персоналу
 

2.17.

Доведение до сведения работников информации о введении новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.  

Постоянно

 

Гл. инженер

 

Директор по персоналу

 

 

2.18.

Подготовка документов для материального и морального стимулирования деятельности работников по охране труда, а также документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве. Постоянно Гл. инженер Директор по персоналу
III.  Мероприятия но охране груда контролирующего характера
 

 

 

3.1.

Контроль за соблюдением требований охраны труда, особенно при проведении работ повышенной опасности.

Проводить руководителями 3-ю ступень контроля состояния охраны и условий труда в соответствие «Положения о трехступенчатом контроле и надзоре за состоянием охраны и условий труда на рабочих местах и строительных объектах ООО «Нева-АТС».

 

 

 

 

1 раз в квартал

 

 

Гл. инженер, зам. генер. директора, уполномочен-ный трудового коллектива по ОТ

 

 

 

 

Ген. директор

 

3.2.

Контроль за расследованием несчастных случаев на производстве, разработка мероприятий по результатам расследования  

 

Постоянно

 

Гл. инженер

Директор по персоналу
 

3.3.

Контроль за своевременной переработкой и пересмотром инструкций по охране труда. 1 раз в 5 лет  

Гл. инженер

Директор по персоналу
3.4. Контроль за соблюдением сроков обучения Постоянно Гл. инженер Директор по персоналу
3.5. Контроль наличия сертификатов на СИЗ Постоянно Инженер по ОТ Гл. инженер
3.6. Контроль за выполнением предписаний по результатам проверок Постоянно Инженер по ОТ Гл. инженер
IV.  Мероприятия по охране труда методического характера
4.1. Разработка, непрерывное совершенствование и корректировка нормативной документации организации по ОТ. Постоянно Инженер по ОТ Гл. инженер
 

4.2.

Подготовка доклада руководителю о состоянии охраны труда на проверенных объектах по итогам комплексной или целевой проверки.  

1 раз в квартал

Инженер по ОТ Гл. инженер
 

4.3.

Оказание методической помощи подразделениям в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организации уголков по охране труда. Постоянно Инженер по ОТ Гл. инженер
 

 

4.4.

Подготовка материалов и справок руководству по вопросам охраны труда, выполнению приказов, распоряжений и предписаний органов государственного контроля и надзора.  

 

Постоянно

 

 

Инженер по ОТ

 

 

Гл. инженер

4.5.

 

Провести очередную комиссионную проверку знаний у работников организации требований соответствующих производственных инструкций по охране труда.  

Декабрь

Гл. инженер и члены комиссии  

Ген. директор

V Мероприятия по улучшению условий труда работников по результатам СОУТ
5.1. Учитывая установленные по результатам СОУТ «вредные условия труда – 3.1.» работникам по следующим профессиями/должностям : Кабельщик-спайщик, машинист мотовоза, производитель работ, мастер строительных и монтажных работ, учитывая тяжесть труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний:

-установить периодичность прохождения медицинских осмотров – 1 раз в год, в соответствии с пунктами Приказа №302Н от 12.04.2011г.и 6Ц (Пр.796).;

-строгое соблюдение режима труда и отдыха;

— в течение рабочего дня проводить гимнастические упражнения;

-установить повышенную оплату труда работников (ст.147 ТК РФ);

-сохранить право на досрочное назначение страховой пенсии

Постоянно  

 

 

 

 

Директор по персоналу, Производитель работ

 

 

 

 

 

 

 

Гл. инженер

 

 

 

 

5.2. Пересмотреть Перечень профессий/должностей, подлежащих медицинскому осмотру согласно Приказам №302Н от 12.04.2011г.и 6Ц (Пр.796). До 15.08. Директор по персоналу

 

Гл. инженер

 

 

 

 

 

Политика конфиденциальности

Общество с ограниченной ответственностью «Нева-АТС» публикует в свободном доступе политику в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных.

1. Все указанные в настоящем документе сведения основаны на требованиях Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», подзаконных нормативных актов и Положения о порядке работы с персональными данными работников.

2. ООО «Нева-АТС» обрабатывает персональные данные сотрудников, соблюдая требования закона и исключительно в целях трудоустройства, оформления трудовых отношений, получения сотрудниками образования и профессионального роста, контроля количества и качества выполняемой работы, обеспечения безопасности сотрудников и сохранности имущества.

Любые сведения личного характера – о судимости, состоянии здоровья, составе семьи, наличии несовершеннолетних детей и иждивенцев и т. д. – ООО «Нева-АТС» обрабатывает только для целей трудовых отношений и предоставления гражданам гарантий и компенсаций, положенных по закону и локальным нормативным актам ООО «Нева-АТС».

3. ООО «Нева-АТС» обрабатывает персональные данные как в информационных системах, так и без использования средств автоматизации.

4. В ООО «Нева-АТС» организована работающая система делопроизводства. Система обеспечивает создание, движение и хранение документов по личному составу и иных документов, содержащих персональные данные, таким образом, чтобы исключить несанкционированное использование этих сведений.

  1. Доступ к персональным данным в ООО «Нева-АТС» имеют только те сотрудники, которым это необходимо для исполнения должностных обязанностей. Сотрудники, получающие доступ к персональным данным, назначаются приказом генерального директора ООО «Нева-АТС». Они проходят процедуру допуска, в процессе которой обучаются методам и способам безопасной обработки персональных данных.

Сотрудники, обрабатывающие персональные данные в ООО «Нева-АТС», дают отдельное письменное обязательство о неразглашении конфиденциальных сведений, в т. ч. после увольнения из ООО «Нева-АТС».

За нарушение правил обработки и хранения персональных данных, ставших им известными по работе, сотрудники привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.

  1.  Все персональные данные ООО «Нева-АТС» получает только у субъекта персональных данных. В случае когда персональные данные можно получить только у третьих лиц, это делается исключительно с письменного согласия субъекта.

7. В случаях, предусмотренных законом, ООО «Нева-АТС» обрабатывает персональные данные без специального согласия субъекта персональных данных.

В остальных ситуациях ООО «Нева-АТС» предлагает субъекту оформить персональное и конкретное письменное согласие на обработку персональных данных. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать согласие на их обработку.